کیریئرز

نوکری کی تلاش ہے؟

اعلیٰ ٹیلنٹ کی بھرتی، مشغول اور برقرار رکھنا جس کے نتیجے میں فرد اور کمپنی دونوں کے لیے باہمی تعاون سے ترقی ہوگی۔

تربیت اور ترقی میں سرمایہ کاری کرنا تاکہ مستقبل کے لیڈروں کی تشکیل ہو جو ہمارے عقائد اور اقدار کے مطابق ہوں۔

لوگوں کے لیے کیریئر کے وسیع سلسلے اور کراس فنکشنل مواقع کی پیش کش کرتے ہوئے ایسا ماحول فراہم کرنا جو مشغول، محفوظ اور مسلسل سیکھنے کے لیے سازگار ہو۔

ہم اعلیٰ ہنر مندوں کو بھرتی کرنے کے لیے پرعزم ہیں جو ہماری کمپنی کی اقدار کو مجسم کرتے ہیں اور ہمارے کام کے کلچر میں موزوں ہیں۔

ہماری بھرتی کا عمل 5 مراحل پر مشتمل ہے:

امیدواروں کی گذارشات کو ملازمت کی ضروریات اور معیار کی بنیاد پر جانچا جاتا ہے۔

امیدواروں کو اہلیت اور تکنیکی ٹیسٹوں کے ذریعے جانچا جاتا ہے تاکہ ہمارے کاروباری چیلنجوں سے نمٹنے کی صلاحیتوں کی تصویر قائم کی جا سکے۔

انٹرویو، جس کی شکل پوزیشن کے مطابق مختلف ہوتی ہے، امیدوار کے لیے ایک موقع ہے کہ وہ ہمیں یہ ظاہر کرے کہ وہ کمپنی کے لیے کس طرح موزوں ہے۔

اس مرحلے میں امیدواروں کا جائزہ لینا اور کون سے افراد ہماری کمپنی کے مطابق ہیں۔

مطلوبہ معلومات کا اشتراک کرنے والے امیدواروں کے پس منظر کی جانچ پڑتال کی جاتی ہے۔ ایک بار جب یہ صاف ہو جاتا ہے، ملازمت کی جگہ لیتا ہے.