ضابطہ اخلاق

الخیر گدون اور اس کے ملازمین تمام قابل اطلاق قوانین کی تعمیل کرتے ہیں۔ وہ ان تمام قواعد و ضوابط کی سختی سے پابندی کرتے ہیں جن کی وضاحت کمپنی نے پالیسی مینوئل میں کی ہے۔

AKGL کا مقصد اپنے تمام ملازمین کے لیے کام کا محفوظ ماحول فراہم کرنا ہے۔ ملازمین کو چاہیے کہ وہ کسی بھی پیشہ ورانہ حفاظت اور حفاظتی خدشات کی اطلاع اپنے فوری سپروائزر کو دیں تاکہ بروقت کارروائی کی جا سکے۔

AKGL نے پالیسی مینوئل میں مفادات کے تصادم سے متعلق اپنی پالیسی کی وضاحت کی ہے۔ ملازمین سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ طے شدہ اصولوں پر سختی سے عمل کریں۔ تنازعہ یا ممکنہ تنازعہ پیدا ہونے کی صورت میں، معاملے کی اطلاع فوری طور پر محکمہ HR کو دی جانی چاہیے۔

ملازمین کو چاہیے کہ وہ محکمہ HR کو ایسی کسی بھی بیرونی سرگرمیوں اور مصروفیات کے بارے میں مطلع کریں جس کا AKGL کی برانڈنگ اور سٹینڈنگ پر اثر ہو۔ ایسی سرگرمیاں جو AKGL کی ساکھ میں مداخلت کرتی ہیں یا کسی بھی طرح کمپنی کے مفاد سے متصادم ہیں ان سے گریز کیا جانا چاہیے۔ کسی شک کی صورت میں ملازمین محکمہ HR سے رہنمائی حاصل کر سکتے ہیں۔

AKGL کی بھرتی اور لوگوں کی ترقی کے فیصلے منصفانہ اور غیر جانبدارانہ ہوتے ہیں۔ ملازمین کو قابلیت اور اہلیت کی بنیاد پر رکھا جاتا ہے۔ پالیسی مینوئل میں ملازم کی بھرتی اور پیشہ ورانہ ترقی کے حوالے سے واضح رہنما اصول ہیں۔

ملازمین اور بورڈ AKGL پر لاگو متعلقہ قانونی اور ریگولیٹری فریم ورک کی پابندی کریں گے۔ کسی ابہام کی صورت میں ملازمین کو اپنے سپروائزر یا کمپلائنس آفس سے مشورہ کرنا چاہیے۔

پالیسی دستی واضح طور پر کمپنی کے ڈیٹا کے استعمال اور پھیلانے کا خاکہ پیش کرتا ہے۔ قانون، ضابطے، یا قانونی کارروائی کے لیے درکار ڈیٹا کے کسی بھی انکشاف کی بورڈ سے منظوری لی جانی چاہیے۔

AKGL ایک مساوی مواقع والا آجر ہے اور ملازم کی رازداری، حفاظت اور بہبود کا احترام انتہائی اہمیت کا حامل ہے۔ ملازمین کو پالیسی مینوئل میں تمام قواعد و ضوابط پر عمل کرنے کا پابند کیا گیا ہے۔ اس کے ساتھ ساتھ، ملازمین کو تمام معاملات میں پیشہ ورانہ سجاوٹ کو برقرار رکھنا چاہیے، عمر، نسل، جنس، نسل، مذہب یا پیشہ ورانہ حیثیت سے قطع نظر، آن سائٹ اور آف سائٹ دونوں۔ ملازمین کی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے کہ وہ محکمہ HR کے ساتھ کوئی بھی تشویش ظاہر کریں۔

AKGL کوڈ آف کارپوریٹ گورننس کی تعمیل کرتا ہے جیسا کہ سیکیورٹیز اینڈ ایکسچینج کمیشن آف پاکستان کی طرف سے درج کمپنیوں کے لیے جاری کیا گیا ہے۔

AKGL رشوت خوری یا بدعنوانی کے حوالے سے زیرو ٹالرنس کی پالیسی رکھتی ہے۔ غیر اخلاقی طریقوں پر مشتمل کسی بھی معاملے کی انتظامیہ کی طرف سے اچھی طرح سے چھان بین اور فیصلہ کیا جائے گا۔ ملازمین کی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے کہ وہ محکمہ HR کو کسی بھی غلط کام کی اطلاع دیں۔

کمپنی کے اثاثوں کو انتہائی احتیاط کے ساتھ استعمال کیا جانا چاہئے۔ ملازمین کو اپنے کاروباری فیصلے کو اس انداز میں استعمال کرنا چاہیے جو AKGL کے اثاثوں کی حفاظت کرے اور موثر استعمال کی حوصلہ افزائی کرے۔ AKGL کے تمام اثاثوں کو کاروباری مقاصد کے لیے استعمال کیا جانا چاہیے۔

AKGL سماجی طور پر ذمہ دار تنظیم کے طور پر اپنی شناخت بنانے کے لیے وقف ہے۔ کمپنی متعدد فلاحی منصوبوں میں شامل ہے جیسے الخیر ہوپ اور الخیر ویلفیئر کا قیام جو سماجی ترقی اور کمیونٹی کی بھلائی کے لیے تیار ہیں۔